Lei de Licitações 14.133/21: o canal de denúncias como obrigação legal e diferencial competitivo
A Lei de Licitações e Contratos Administrativos (Lei nº 14.133/2021), sancionada em 1º de abril de 2021, trouxe mudanças estruturais profundas no regime de contratações públicas no Brasil. Substituindo de forma definitiva a antiga Lei nº 8.666/93, além da Lei do Pregão (10.520/02) e parte do Regime Diferenciado de Contratações (RDC), a nova norma estabelece […]
Quais são as etapas fundamentais de uma investigação interna?
Em um ambiente corporativo cada vez mais dinâmico e sujeito a riscos, a investigação interna tornou-se uma ferramenta essencial para garantir transparência, credibilidade e conformidade dentro das empresas. Seja diante de denúncias de assédio, fraude, má conduta ou desvios éticos, conduzir uma apuração estruturada é indispensável para proteger a organização, seus colaboradores e sua reputação. […]
Por Que Governança Corporativa Importa?
A governança corporativa desempenha um papel essencial no sucesso e na sustentabilidade das empresas. Mais do que um conjunto de regras, trata-se de um sistema que assegura transparência, responsabilidade e ética na gestão organizacional, criando uma base sólida de confiança para investidores, colaboradores e outras partes interessadas. Se você ainda não sabe porque governança corporativa é […]
Compliance digital e LGPD: Como garantir a conformidade em meio à revolução digital
A revolução digital transformou a maneira como as empresas operam, mas junto com os avanços tecnológicos surgem novos desafios relacionados à proteção de dados e privacidade. No Brasil, a Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD) estabelece diretrizes cruciais para as organizações lidarem com informações pessoais. Neste artigo, exploraremos a interseção entre compliance digital e […]
A importância de uma cultura ética e transparente no ambiente de trabalho
A ética e a transparência são dois dos pilares fundamentais que sustentam um ambiente de trabalho saudável e produtivo. Quando uma empresa possui uma cultura ética e transparente, ela promove a confiança, a integridade e a responsabilidade, fatores que contribuem para o aumento da motivação dos colaboradores e consequentemente, para a melhoria da produtividade. Em […]
