A partir de 26 de maio de 2025, as empresas serão obrigadas a incluir a avaliação de riscos psicossociais em seus Programas de Gerenciamento de Riscos (PGR), conforme a atualização da Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1). Essa mudança visa promover ambientes de trabalho mais saudáveis e seguros, reconhecendo a importância da saúde mental dos colaboradores.
O que são riscos psicossociais?
Riscos psicossociais são fatores do ambiente de trabalho que afetam a saúde mental dos colaboradores, como:
- Assédio moral e sexual
- Pressão excessiva por metas e sobrecarga de trabalho
- Clima organizacional tóxico e falta de suporte emocional
- Jornadas exaustivas que comprometem a qualidade de vida
Canal de denúncia como ferramenta de monitoramento de riscos psicossociais
Para se adequar às novas exigências da NR-1, é fundamental que as empresas adotem ferramentas eficazes de monitoramento e gestão dos riscos psicossociais.
Um canal de denúncias estruturado permite que os colaboradores relatem problemas de forma segura e anônima, garantindo que:
- Sua empresa identifique riscos psicossociais em tempo real
- Relatórios sejam gerados para comprovar ações preventivas diante de auditorias
- Medidas corretivas sejam aplicadas antes que problemas virem crises
- A cultura organizacional seja fortalecida, mostrando compromisso com o bem-estar
Denouncefy: sua solução para a gestão de riscos psicossociais
O Denouncefy é um canal de denúncias seguro e anônimo, que ajuda a sua empresa a cumprir a NR-1 sem complicação.
Com nossa plataforma, sua empresa poderá:
- Registrar e acompanhar denúncias de riscos psicossociais
- Gerar relatórios automáticos para auditorias e conformidade legal
- Garantir que os colaboradores tenham um espaço seguro para relatar problemas
- Evitar penalidades e ações trabalhistas, protegendo sua reputação
A NR-1 não é mais uma opção, é uma exigência—e empresas que não se adequarem a tempo podem enfrentar consequências severas.
Quer garantir que sua empresa esteja em conformidade sem complicações?
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