Por que anonimato é essencial para a confiança no canal de denúncias?
O anonimato no canal de denúncias é essencial porque garante segurança e confiança para quem deseja relatar irregularidades dentro de uma organização. Sem essa proteção, muitos colaboradores deixam de denunciar por medo de retaliações, prejudicando a transparência e a governança corporativa. Ao assegurar que a identidade do denunciante será preservada, a empresa não apenas estimula […]
NR-5 e Canal de Denúncias: Proteção Completa no Ambiente de Trabalho
A NR-5 é a norma que regulamenta a criação da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA), um dos pilares da segurança do trabalho no Brasil. Seu foco é claro: prevenir acidentes e doenças ocupacionais para garantir um ambiente mais seguro e saudável para os colaboradores. No entanto, o conceito de saúde no trabalho é […]
Sinais de alerta: como prevenir o Burnout no ambiente de trabalho
O Burnout deixou de ser um tema restrito ao universo da saúde mental para se tornar uma preocupação central na gestão de pessoas e na área de compliance. Reconhecida como uma síndrome ocupacional pela Organização Mundial da Saúde (OMS), ela surge como resultado do estresse crônico no trabalho e afeta cada vez mais profissionais de […]
NR-1 já está valendo: sua empresa está preparada para monitorar os riscos psicossociais?
A nova Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1), que trata das disposições gerais de segurança e saúde no trabalho, já está em vigor e trouxe importantes atualizações para as empresas brasileiras — especialmente no que se refere à gestão dos riscos psicossociais. Mas afinal, a sua empresa está pronta para lidar com essas exigências? Neste artigo, explicamos […]
ISO 45001: Como um Canal de Denúncia ajuda a sua empresa a obter a certificação
A certificação ISO 45001 é referência internacional quando se trata de gestão da saúde e segurança ocupacional. Empresas que almejam um ambiente de trabalho mais seguro e o reconhecimento formal de boas práticas sabem que conquistar essa norma é um diferencial competitivo importante. No entanto, o que muitas ainda não percebem é o papel estratégico […]
Como garantir o anonimato do denunciante em um canal de denúncia anônimo?
Empresas comprometidas com a ética e a integridade sabem que oferecer um canal de denúncia anônimo é essencial. No entanto, garantir verdadeiramente o anonimato do denunciante vai além de simplesmente permitir que ele não se identifique. É preciso adotar processos, ferramentas e estratégias que protejam a identidade do colaborador em todas as etapas. Neste artigo, […]
Quais tipos de irregularidades podem ser prevenidas com um canal de denúncia?
Implementar um canal de denúncia é uma das formas mais eficazes de promover a ética e a integridade dentro das organizações. Mais do que receber relatos, esse tipo de canal funciona como um sistema preventivo contra diversos tipos de irregularidades — especialmente quando operado de forma anônima, segura e independente. Mas afinal, que tipo de […]
Quer obter a SOC 2? Saiba como um canal de denúncias pode ajudar
A certificação SOC 2 (Service Organization Control 2) tornou-se um requisito essencial para empresas que desejam demonstrar compromisso com a segurança, privacidade e integridade dos dados. Se sua organização está buscando essa certificação, implementar um canal de denúncias pode ser um passo estratégico e altamente vantajoso. O que é a SOC 2 e por que […]
NR-1 atualizada: Monitore riscos psicossociais com um canal de denúncia
A partir de 26 de maio de 2025, as empresas serão obrigadas a incluir a avaliação de riscos psicossociais em seus Programas de Gerenciamento de Riscos (PGR), conforme a atualização da Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1). Essa mudança visa promover ambientes de trabalho mais saudáveis e seguros, reconhecendo a importância da saúde mental dos colaboradores. […]
Dia internacional contra a discriminação racial: o papel das empresas na construção de ambientes mais justos
Por que esta data é tão importante? No dia 21 de março, o mundo celebra o Dia Internacional Contra a Discriminação Racial, uma data instituída pela ONU para reforçar a luta contra o racismo e a desigualdade racial. A escolha da data remonta ao Massacre de Sharpeville, ocorrido em 1960 na África do Sul, quando […]
